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[ 发文时间：09-14 19:10 点击数：2491 ]
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2019-2020学年（007）
为了进一步促进新进教师快速成长，加强学校优秀教师队伍建设，促进师资队伍整体素质的提升，我校于9月5日举行了新一届“青蓝工程”启动仪式。奖励榜样、薪火相传、结对帮带，“青蓝工程”作为大四中新老教师共同提高的平台，将充分发挥学校优秀教师的传、帮、带作用。
仪式由副校长杜朱洪主持。首先由校长张长良宣读了《2018-2019年度“青蓝工程”表彰决定》，表彰了初2020级年级组为优秀年级组，文综组为优秀教研组，同时还表彰了优秀指导教师、优秀学员。
随后，年级组、教研组、师、徒就“青蓝工程”工作进行了交流分享。初2020级年级组组长刘莹进行了《勠力同心，责任同行》的新进教师培养经验交流。她讲到，初2020级配合学校做好新教师校本培训，开展“青蓝”工程系列培训活动，如做好结对子帮扶活动、认真落实四环四清等，全年级老师们带着共同的目标和责任前行，像一个战队一样，团结共进。
英语教研组组长谭显双就英语组新进教师培养思路做了介绍，她说新进教师的培养过程其实也是带动整个教研组发展的最好契机，她相信无论师徒，无论年级，无论级别，都能相互学习，取长补短，共同进步。
优秀指导教师代表李平芬老师进行了结对经验交流，指出师徒同伴互助，专业引领，在集体教研中共同进步。在李老师的分享中，我们不仅看到了一位师傅对徒弟专业成长的孜孜教诲，也看到了一位“慈母”对孩子生活等方方面面的关心关爱。优秀学员代表王平老师娓娓道来，回顾了一年来“师徒行”细碎的教研过程，感恩之情溢于言表，专业成长班班可考。王平老师通过四“心”态度---“诚心、精心、细心、耐心”，四“勤”方法---“勤学、勤问、勤看、勤听”，向新进老师分享了宝贵的成长经验。
薪火需相传，“师徒结对”仍在继续。副校长徐梅宣读了《2019-2020学年度大四中青蓝工程聘任决定》，聘任吴强、李荣茂等8位经验丰富的老教师作为“青蓝工程”的指导教师，并为他们颁发了“青蓝工程”指导教师聘书。最后师徒签订了协议，相信他们师徒合心，并肩作战，共同成长。
“青蓝工程”的启动，意味着四中人将肩负重任，在教学相长的路上，为推动大四中师资力量，为建设新优质学校，大四中人不畏“路漫漫其修远兮”，牢记“吾将上下而求索”。
供图、供稿：龚道玉 谭雨晴
审核：龚 青
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