新年新气象，绚丽多彩的2021年转瞬即逝，在崭新的2022年到来之际，大四中人回望过去，展望未来，1月6日下午，全体校级干部及一线教职工和退休教师代表共计37人汇聚一堂，召开了一场别具一格的2022新春座谈会。

抓病根，开药方；寻出路，谋发展，是此次新春座谈会召开的主要目的。会上，参会代表们个个陈辞激昂，直言不讳，为大四中的未来发展建言献策，提出自己宝贵的“金点子”。

“金点子”的涉及领域涵盖学校生活的方方面面，例如在学校文化育人建设途径方面，提出加强学校书吧及图书馆的管理与建设，进一步充实和规范文化走廊的内容与布置，进一步推进校园广播站的建设与发展。在学校课程设置方面，提出进一步拓宽学校拓展型课程的涵盖面，在已有的30门拓展课基础上进行整合补充，将学生全面发展必备的学科素养、人文素养、科学素养、艺术素养和身心素养等纳入统筹考虑。新增更多实践型课程包括走进自然、走入社区、综合游学等项目。在教职工素养提升方面，提出进一步推进学校“引进来，走出去”的高标准师资队伍建设思路，为教师提供更多学习机会及职业发展机会。在学校制度建设方面，提出推进高效率的扁平化管理模式向纵深发展。在智慧校园完善措施方面，提出进一步加强与极课大数据的合作，将学生质量监测数据分析可视化，提供个性化的数据，为精准课堂、分层教学和分层练习提供数据支撑。

许多切实可行的“金点子”都被纳入学校新一年工作内容的重点。百尺竿头更进一步，相信在全体大四中人学为求真，习为悟实的精神践行下，2022年的大四中必将一路高歌猛进，为实现精准课堂、精美校园、精致生活、精彩人生谱下华章！

供稿：李佳阳

审核：杨毅 阳以明

签发：杜朱洪